为帮助员工深入学习掌握公司管理制度，提升合规管理水平和工作效率，10月25日下午，合肥国家大学科技园成功开展第四期学习研究型组织建设活动，本部及子公司员工参加了学习活动。
本次培训活动先后对《管理人员能上能下办法》、《管理人员末等调整与不胜任退出管理暂行办法》、《中层管理人员选拔任用工作暂行办法》、《信息发布办法》等制度进行了详细讲解，并现场解答了执行过程中遇到的问题。此外，综合办公室还带领大家学习了《现行重大事故隐患判定标准》，进一步强化各单位安全生产主体责任，增强安全发展意识，提升安全生产管理水平。
通过制度培训，有利于帮助公司员工更好理解公司规章制度，提高制度执行效率，进一步提升公司管理水平，为大学科技园改革创新、高质量发展增添更强动力。
